李文军那天听说了井下采矿任务没法完成的事情，要赵林跟所有工人讲了讲，让他们到过年钱这段时间首先完成本职工作，暂时不要来厂里兼职了，以免太辛苦出事故。等年后时间充裕了再过来。
虽然那些人少赚很多钱，不乐意，可是李文军他们说得也没错。本来就是应该把本职工作做好了才能来赚外快。
之前其他车间睁一只眼闭一只眼，是因为几乎每一个车间主任都有家人在这边干活，要是不让工人们过来，他们自己也吃亏。
李文军找工人们谈话以后，工厂里每天就只有技校学生，退休的老电工，袁家村的村民，还有秦红玲这种本来就没有正式工作的。其实就这些人，现在也能把订单完成了。
因为改了流水线之后，大家做熟练了，效率又提高了许多。
工人们还是有些人想不明白这件事，私底下骂娘。
“李文军真不是东西，现在厂里不忙了，就不要我们去了。这是什么，这不就是过河拆桥吗？”
“哎呦，你看他留下的都是些什么人啊。农民，学生，退休的，这些人便宜些啊。”
“真难受，看着花花绿绿的票子放在那里，却不让我们去赚。”
“还别说，不去电子厂了，只做现在的工作，虽然轻松了好多，可是有事没事一个月都是二十几块钱，真是寡淡的，太没意思了。还是电子厂的刺激，钱来得快，又有意思。”
“就是，马上过年了。本来还想多赚点钱，过个好年的。”
车间里面的人考勤率高了多，可是效率却没见的提高。
搞得那些主任更加恼火。
这就是什么？不就是典型的“心在曹营身在汉”吗？
李文军太可恶了，搞坏了整个矿区的风气。
井下工人里面，也有一些之前在电子厂兼职的。本来照理讲，不在电子厂兼职以后，应该有更多时间休息了，但是他们的精神反而变差了。一大早就个个蔫儿巴巴的，干活的时候有气无力，磨洋工聊天，照这样下去，更加完不成生产任务了。
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李文勇来井下巡查，也看出问题了。
把孙杰叫过来办公室谈话。毕竟完不成任务，他这个生产科科长也很没面子。
李文勇问：“任务完成得怎么样了？”
孙杰老老实实回答：“最近应该是挖到了两条矿带之间了，所以出矿率很低，都是那种黑色的石头。上个月没完成任务，这个月也危险。年度任务还差百分之二十。过年前加紧一点，应该能完成。”
李文勇说：“你没觉得大家的积极性不高吗？”
孙杰苦笑：“这个下井挖矿的活肯定没有电子厂装配几个零件来的轻松啊。而且队长也知道，那边给的钱还多。”照理讲，他是最不应该有怨言的。因为秦红玲在电子厂拿那么高的工资，现在也是少数留下来的几个人之一。
但是这边的矛盾就摆在这里，他不可能装瞎无视。
而且李文军已经很够意思了，没让他们做丑人，而是自己把工人们劝了回来。
这些李文勇都知道，抿嘴坐了好一会儿，说：“你要想办法提高工人的积极性才行，不能只是你一个人死干。”
孙杰为了保证年底完成任务，连婚假都没有休，结婚第二天就来上班了，而且能上夜班就上夜班，不是为了津贴，只是因为别人都不想上夜班，只有他来顶上，好保证二十四小时都能出矿。
孙杰挠了挠头回答：“早上的训话，我跟你之前讲的差不多，可是没有什么作用。”
李文勇摸了摸额头，无奈地说：“现在情况变了，你还用我之前的法子肯定是不行了。”以前没有李文军这个赚钱像印刷机印报纸那么快的人，大家就知道苦哈哈靠勤奋，使劲儿干。干得多拿得多。
现在李文军一天天的，搞不搞就蹦出来一个十几万块钱的订单。他们这一个月二十几块钱工资比起来，真的是让人看不上眼。
还用“讲道德讲追求”这些空泛的话激励这帮子年轻人卖苦力，是没有用的了。
孙杰这个人勤快是勤快，也老实本分，就是脑子不够活，其实不太适合做队长。但是他是井下一线工人里少数几个没去电子厂兼职过的人之一，不是因为他不想赚钱，而是因为他不想在秦红玲手下干活，感觉得自己比对象还低了一级，没面子。
因为他的坚守，李文勇才把他提做了队长。
现在李文勇也觉得这个决定有点不合适。看看其他人又好像没有比孙杰更忠于井下这份工作的了。
孙杰更加局促，红了脸：“实在是想不到什么别的法子了。”
李文勇说：“你要搞点实质性的奖励。比如奖金。像李文军那样分组比赛，完不成任务的超过两次一样要惩罚。超出得多的组有奖励。每个星期一大奖，每天一小奖，一个月累计发放。”
只不过他们不能像李文军那么狠，直接完不成任务就开除，但是被罚了，多少还是会有点刺激作用。毕竟都是血气方刚的年轻同志，自尊心比较强。
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