许子杉和陈然谈经营管理模式，韩星晖在一边认真听也不插话。
工作状态的许子杉，真正是全身发光。
京都爱华食品厂的谈判他没有参与，外界传得纷纷扬扬的，都在夸赞罗玉栋能量多大，多么高尚，而且厂长也是罗家人罗小路，那么小媳妇儿被甩开了？
听了许子杉给陈然一条条的指示，韩星晖眼里的笑意怎么都掩饰不住。他的小媳妇儿太贼了！
甩开杉宝？多虑了！
这些厂子，离开他小媳妇儿，啥也不是！
所有的厂子都是国营单位，没有搞私营企业，杉宝就不会违反法规，谁也抓不住她的把柄。
所有的进货渠道都是杉宝提供，甚至所有原材料供应都是杉宝绝对控制，就算管理权失控，只要杉宝断供，厂子立即瘫痪甚而倒闭。
进货质量、价格无可替代，所有的厂长和书记，只要识相#，都能跟着杉宝发财，甚至风光无限，前途无量。
正式工只招收用工的三分之一，其余三分之二只招临时工，减少了“接班”带来的拖累。
正式工和临时工同工同酬，会激发临时工的无限工作热情，利于管理。
只收现金，资金无迹可寻，追都追不到杉宝头上。
各个厂长都对她感恩戴德，给她挂一个在编的职工名头，以后分房福利也少不了她的一份。
(如果许子杉知道，定然会说，谁稀罕福利分房，姐看中的是以后改制时，内部职工优先权)
宝都城的许家怎么会养出这么精明的女儿？！
许子杉感受到他的热切的目光，不动声色地扫了他一眼。
小伙子，你学废了吗？
商谈好，三人去见市府领导。
这个场地是卫城奖励给她的，她现在开始办国营蔬菜基地了，必须知会高官们一声，基地起点就要高大上！
卫城市府高官得知许子杉已经找人在这边开办蔬菜基地，激动坏了！
对许子杉很巴结，对陈然更巴结。
烟在唇角吊着，韩星晖心里默默竖起一根中指。
“陈经理，厂里的工人你们看看能不能照顾一下咱们这边受灾的家庭？”
陈然说可以。
许子杉提了个建议：“工人最好选中学毕业、速算能力强的同志。”
“要求中学毕业？”
“对，我们蔬菜流转，过磅收款的工人必须有文化，账都算不清怎么行？”
“行，给蔬菜基地配的工人至少初中毕业。”领导有点牙疼，已经好多年学校都荒废，初中毕业的年轻人能有几个？
“陈经理，许同志，蔬菜基地什么时候能开业？”
灾害过后，蔬菜奇缺，卫城本市都不够，京都还一直希望他们给京都供应。
“领导放心，三天之内咱们开业。”
陈然原本想说半个月，没想到许子杉率先开口了，他就没说话，也坚定地点头。
领导高兴得直拍大腿，马上通知菜站管理部门，准备好车辆，给卫城和京都各个菜店，送菜。
“请给基地调拨10万个流转菜筐，运输工具要到位，拨款也要及时。上级支持，基地肯定没问题。”许子杉一副“能不能尽快开业，就看你们态度如何”。
陈然有点懵，这个小许同志，可真敢说。
从市府出来，韩星晖一直不吭气。
陈然沉不住气了，问许子杉：“小许同志……”
韩星晖：“喊弟妹。”
“弟妹，”陈然笑得弥勒佛一般，“弟妹，咱们三天开业能行吗？周围的菜农和菜社我都还没有完全摸底。”
“没事，晚上7点到9点你们清场，我叫人把蔬菜送来，你把工人都安排好就行。”
“上级单位给你们核定的工资你们照领，每个月结算后，我这里会把营业额的1%给基地留作利润，1‰返还给你们做奖金。”
陈然随口道谢，他其实也没多少概念，1‰应该很少吧？
“陈然，1‰是个大数目，小金库的事你要保密，奖金你可以偷偷发，自己注意点。”
韩星晖见过许子杉轻而易举地调拨10万吨粮食，他知道1%、1‰一定是个不小的数目。
“好。”陈然挠挠头，问许子杉，“弟妹，你今天准备给我们调拨多少蔬菜？”
“你想要多少？”
“这，我要多少就有多少？”
“嗯！”
“……”陈然给整不会了。
“那，给100吨怎么样？”
100吨就是20万斤，大卡车能拉十几车。
“100吨？太少了吧？咱们可是蔬菜基地，卫城和京都的消费需求绝不是小数目。”许子杉心说，我现在一种蔬菜一天就小1000吨，你才要100吨怎么行。
“啊，那弟妹你能调拨多少？”
“先给你每天调拨吨吧。”
陈然一下子明白韩星晖说的1%、1‰是个不小的数目的意思了！
吨，就是2000万斤，按照平均5分钱一斤，那就是日100万块，1%就是1万块！1‰就是1千块。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！