“既然你觉得好，那为什么不可以实行吗？”季凌白明知故问。
李勇苦笑，他不知道季凌白是不是在考验自己。“虽然看起来很好，但是很多想法都只是想法而已，先不说成熟不成熟，还不知道做不做得出来，又能有多少人响应。”
季凌白摇摇头，没有说过多的话。“你根据第一项试验一下就知道能不能达到最后的效果了。”
季凌白的策划中基本上要发动全体员工的带动性，促进年会的运行，让所有人都参与进来。
这不是一个小的工程，虽然听起来很好，很有意思。所有人都参与看起来很厉害。
但是李勇严重怀疑这件事情能不能取得预计的成效。
季凌白给出了试行的方法就是让李勇在公司内部群发布一条消息，呼吁同事们进行转发，最后在转发的人里面抽取辛运客户。
这可以说是后世玩烂了的营销手法，但是现如今，并没有这种意识。
趁现在没有什么事情，李勇干脆根据季凌白的意思编辑了一条剪短的文案。
询问过季凌白的意见之后，李勇修改了一下就发了出去。
最开始并没有多少人对李勇发的东西进行回应，毕竟李勇并不是一个多么举足轻重的人物。
不得不说，李勇是有一些失落的。之前说过，李勇也是想好好干，争取往上升一升的，但是这个结果，很明显不能支持他的这个想法。
季凌白到是一点也不在意，直接说让利用等一等，这个东西短时间内是看不出效果的。
但是李勇没有季凌白那么放心，总是时不时的看一下自己的后台，观察那些数据有没有涨，涨了多少。
当天下午下班的时候，李勇的内心还是十分忐忑的，因为现在的数据远远达不到他内心的期望。
然而，李勇怎么也没有想到，短短的一个晚上，这个数据直接翻了好几倍。
原来，大多数员工上班的时候都是不会转发这种这种信息的，就算是转发也只是顺手而为，并没有特意的去操作。
只是到了下班回家的晚上，基本上所有人都会放松的刷刷手机，女性看到这则消息基本上都会转发。
一些男性员工也会和自己的妻子聊起这件事情，然后在妻子的建议下转发。
以至于晚上睡觉的时候李勇还是十分不放心的，但是第二天起床的时候就开始怀疑自己的眼神是不是出了问题。
“我艹，不是吧。”李勇甚至没忍住爆了粗口。
狠狠的揉了下自己的眼睛，李勇反复确认自己看到的信息。
最后忍不住惊讶的给季凌白打了电话，“成功了，居然成功了。”
季凌白一幅理所当然的样子，“本来就会成功，有什么好大惊小怪的。”
李勇听到季凌白淡定的语气，也觉得自己对方大那么多，还这么不稳重，实在是有些汗颜。
季凌白皱着眉看李勇送上来的数据，的确是成功了，相对于两人最开始定的目标而言，是巨大的成功。
但是在季凌白来看，这个数据还是不够漂亮。不过，考虑到这毕竟是第一次，有一些不确定性也可以理解。
“结果尽快公布下去，奖励也要在最快的时间落实到位。”第一次弄这种活动，一定要确保这些，才能不断的吸引人继续投入到这里面。
李勇也深谙这个道理，很快就在专门的系统下，抽出了这次的幸运儿。
那些人很多只是考虑到这是公司的活动，应该支持一下，免得被领导穿小鞋，安全没有想到会有这种意外之喜，更没有想到奖励会来的这么快。
季凌白只是想在他们心中埋下一粒种子，让他们知道下次遇到这种事情时应该如何去做。
当然，这只是一个很小的环节，重头戏还在后面。而且，“节目”不能一次都出了，不然就没有意思了。
季凌白可是一个优秀的商人，知道什么时间该做什么事，如何将时间最合理的运用。
李勇也没有闲下来，季凌白交给了他其他的任务。
很快，第二轮活动开始了。这一轮活动更加劲爆，因为抽出来的三位人可以在季凌白准备的十项年会活动中选一项。
往年的年会他们觉得无趣的原因就是策划人不求有功但求无过，只是按部就班的准备，所有特别没意思。但是季凌白准备的十项活动本来就是比较青年的，更何况可以让他们自己选择。
也有人担心策划的人没有那个能力，但是马上有人反驳。
“你不知道吗？上次我隔壁的那个某某某就中奖了，奖品第二天就到了。”
“就是，而是这是公司内部的活动，肯定真实，不用担心。”
季凌白做出的做大的创新就是今年转发这则消息的员工，积攒到一定的点赞之后甚至可以带着自己的同伴前往年会。
在季凌白之前，所有人都没有过这样的想法。在他们看来，年会是公司内部的活动，即使是家属，也是不被允许参加的。
但是季凌白知道，只有一个家庭的心都是归属这家公司的，这个公司才算是真正得到了这个员工的忠诚。
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