当然了，说他去自首是万万不可能的，冶金厂机关没一个人会信。
“我们也是严格按照组织程序，一接到谷副主任的通知，便同杨叔兴同志展开了谈话，他也对自己的错误和违规行为供认不讳，所以……”
“所以杨副厂长回不来了？”
李学武眉头皱起，表现的很不高兴，压力之下，孙建华和周泽川对视了一眼，两人都不知道该怎么说话。
其实李学武生气，两人早有预料，来的这一路上，他们坐在一起不是没有讨论过，可都找不出好办法。
为什么谷副主任不来？
因为秘书长再生气，也够不上让谷副主任亲自来解释。
可如果电话沟通，又显得没有诚意，所以谷副主任索性没有打电话，而是交代组织工作部安排人来钢城。
既然领导都这么安排了，组织工作部经理李子恒当然不会来，他是正职，有着天然的借口。
再说了，这也不是啥好事，突然审查了钢城冶金厂的副厂长，却没有提前同秘书长沟通，秘书长要不生气可真是怪了。
即便这位杨副厂长不是什么好饼，且去集团公司反映的就是秘书长的问题，可这种话他们知道却不能说出来啊，这是工作纪律问题呢。
就是私下里这种话也不能说的，犯忌讳不说，还容易引起不必要的误会，他们都相信秘书长有了解这件事实际情况的渠道。
所以这会儿承受秘书长的怒火，他们也只能是硬抗，期待秘书长的渠道能尽快将这些消息传回来。
不过他们也想过了，就算秘书长知道了实情，也不会满意他们的做法，冶金厂的干部有问题，应该第一时间联系他。
刚刚周泽川也隐晦地表达了监察处的态度和意思，就是工作需要，没有一点个人情绪，所以也请秘书长不要有个人情绪在里面。
“前几天刚从集团回来，我还同李主任讲了，冶金厂班子缺人。”
李学武随手整理了办公桌上的文件，语气有些不满地讲道：“这边新人没等到，又丢了个人，你说——”
他将手里刚刚捡起的文件“啪”地一声丢在了一边，质问两人道：“我现在该怎么办，一个人顶两个人用吗？”
“这个——”孙建华额头上明显见了汗，他不停地用手绢擦着细微的汗珠，眼神不时地飘向一边的周泽川。
你是这个案子的具体负责人，你倒是说句话啊！哑巴了！
周泽川注意到了孙副经理的眼神，可依旧不为所动。
这个时候秘书长正是盛怒之时，谁敢接他的话茬，找死吗？
再说了，他是监察干部，不是组织和人事干部，这个时候他能说些什么，难道能回去派几个人来帮忙？
别闹了，领导爱说啥就说啥吧，反正来的时候他就已经做好了心理准备，打不还手，骂不还口，爱咋咋地。
他还就不信了，秘书长能动手打他，充其量也就训斥他们几句。
了解李学武的人都知道，这位年轻的领导几乎不怎么骂人，主管保卫工作的时候还很严肃，自从转任秘书长以后，很少有严肃的面孔。
现在李学武是集团领导了，更不能没品地骂街，大不了难听一些，可绝对不会带上脏字，这是一定的。
既然骂人都不带脏字的，那就当自己没听见，或者耳朵聋了。
***
杨叔兴真的折了，他也算求仁得仁，这一次真留在了京城。
其实想想，他去集团公司闹这一场，为的还不就是挪个地方嘛。
如果好好跟集团领导说，兴许一年半载的也就动一动了。
以他现在的资历和能力，去别的分厂任常务副厂长绰绰有余啊。
别忘了，冶金厂是轧钢厂第一个分厂，也是规模最大的分厂。
从这里走出去的副厂长，到了别的厂自然是要高人一等的。
可惜了，他有点太着急了，让老李很不耐烦，尤其是这个时候。
集团即将在辽东布局，正是用人的时候，也是用命的关键，这个时候站出来挑事，不是打他李怀德的脸嘛。
集团在辽东的工业企业发展，经济贸易工作深耕，全靠李学武的运筹帷幄，这个时候有人跳出来搞事情，还是到他李怀德的办公室挑拨离间。
这么说吧，杨叔兴真这么大咧咧地走出了他的办公室，回头李学武那边就得泄气，甚至是撂挑子。
工作没有这么干的，领导也不能随便欺负人，李怀德更不行。
他要是熟悉业务，水平足够，那他或许还有几分信心养养蛊。
可惜了，杨叔兴没长那个脑子，更没长那双眼睛，成了鸡蛋碰石头的蠢货。
杨叔兴去李怀德办公室嘚不嘚，这一过程中李怀德也在犹豫是不是要处理他。
李学武在辽东和冶金厂的威望已经足够高了，这方便了他在辽东的工作，可也让集团管委会比较忌惮。
实际上，早在去年的会议上，就有人提出了辽东各工业企业直接归属集团生产管理处管辖。
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