在和他们对话过程中，我间会有思想抛锚的时间，便环顾了一下本庄老师的办公室。本庄的办公室里家具和资料柜，都是板式的褐色木料做成，南北环绕着他的桌子。几把靠墙的木椅，大方而别致，在他左手矮柜上，摆放着几盆水仙，右边的矮柜上，是竖起来的资料架，左右的墙面上挂着樱花点缀的挂画，整个办公室，肃穆而又有书香味道，其实，感觉根本就不是一个工厂管理者的办公室，倒像是一个画室或者书房，但很多资料，又代替了书画，整体别致和大方。屋顶上，挂着拐角吊灯，发出日光灯的白色调，显得屋子很是敞亮。本庄的案头上，除了图纸和资料外，还放着几本厚厚的杂志和类似小说一样的书籍，看来本庄老师，真还有点老师的模样，很喜欢书籍。其实后来我才知道，本庄老师在这家日资企业也是“打工者”，在公司已做了五年的技术管理者，他之前的身份，是日本某高中的老师，这么看来，他喜欢公司上上下下，都称呼为本庄老师，就不足为奇了。当然，在日本和西方，老师，是很令人羡慕和尊重的职业，也有这方面的缘故，这是我后来瞎琢磨的一个理由。
和自己的直接上司本庄老师见完面后，我跟着小曼翻译，去了隔壁，我日后的办公室。
进了屋子，中间是一张长方形会议桌，桌面当时铺了几张图纸，似乎有人刚使用过。门的左右两侧，是两排办公桌和相应的椅子，后排顺墙排开一溜的资料柜。环顾整个房子的地面，是地砖铺设成，洁净而又明亮，和屋子敞亮，匹配很是得体。在我进去的时候，东西各三个位置上，都已经坐上了同事，他们已开始了工作，有埋头写着的，也有拿着眼镜框架和一些零件在摆弄的……。其中，有两个同事，当我和翻译进门的时候，他们目光和我撞了个正对。
小曼领我到屋子中间的当间，又开了她清脆的声音：“同事们，从今天起 我们部门迎来一位新同事，就是薛工”。她很礼貌的手示意朝向我。
咦！原来这里的同事之间，无职务的，都这么称呼，某工，又长了回见识。
她顿了一下说：“刚才，本庄老师安排薛工的位子，是南面后排一个，工作嘛，日后，在这里从事设计和图纸审核工作，请大家欢迎！”。
呼啦啦，几乎都起身，有两位同事还离开了座位，移动身子到桌子的侧面。一阵呱啦呱啦的拍手，弄的我一时还怪不好意思的，环视和微笑着，目光一一扫过每一张脸，同时，自己连声道：
“请大家多多关照！”。
我说完这句，才觉得自己特滑稽，咋有点象电影里，日本人说话的劲头。几乎我语音刚落的同时，立刻，引来大家一阵哄堂笑声，两个女同事，甚至还手掩嘴巴，笑弯了腰。后来，每每想起这桩滑稽的往事，觉得自己，当时特傻和二。哎！谁让这是家日资企业，一时都不知道，该如何说话了，可谓急中生愚。
这就是入职后，我，第一天上班、第一次见领导、第一次与同事们见面的过程和场景。
随后，我去内务部门，领了自己的绘图工具和办公用品，开始了自己在这家日资企业的上班过程。后来，在一系列的日常工作中，才逐渐了解到，这家日资企业，是当时世界排名前五的中高档眼镜架制造工厂，它所生产产品，全部针对的是欧美客户，产品价格从一百美元到两千多美元不等，眼镜架子的材质有铜基、钛合金和复合等材料，而且原材、毛坯，全部来自日本本土。工厂里的生产组织，也秉持着日本企业管理方式在运行。整个产品的生产过程，大致分为下料、基材成型、细材成型、电镀光饰、装配、丝印和包装等七大部分。依照这样的生产流程，公司运作生产管理，自然分了七个相应的主要车间，再加上品质课和企画课，总共九大职能部门，当然还有公司财务、人事和保卫课及保障课等，这就构成了公司的全部内容。
在最初的几天，我们部门的副课长张新星，一位和我同龄的陕西汉中老乡，他只要去各部门和厂外协作单位处理技术问题，总要带上我。一则是让我认识整个生产环节，另外，要我尽快熟悉各部门的技术负责人，以便尽快流程和程序上工作上手。就在这样的技术沟通和日常业务奔波中，不但逐渐和各部门的技术骨干和人员建起了了解，同时，也从他们那里学习了很多的业务知识，与各部门的日方管理者，也得以有了平日的交流。
其实，在那段开始的日子，逐渐佩服了日本人的敬业精神，以及他们近乎工作狂的忘我态度，而且，在这些日本中层以上人士的身上，看到了他们对待工作严谨、执着、一丝不苟和每事近乎亲躬的精神。中间有个细节，特让我感动，和触及我的内心，就是不管公司的日本高层，还是企业负责人，只要他们有空闲的时间，都不会在自己岗位空闲，和浪费多余的时间，哪怕是和自己不相干，也都要亲为，而别人并不认为你在争夺什么，反而感谢你在帮助他或她。记得有次，我在办公室做完了自己的案头工作，本庄老师就进来了，他倡议手头工作松散的本部员工，跟他一起去装配线，帮助其他部员工搬运货物和包装作业。日本人管这叫区内协作互助，是一种发自内心的支援，有类似现在的义工举动，这些，着实让我吃惊和感动。在那天和随后，常态化的工作中，本庄只要有空闲，哪怕是处理问题的当间，都会看到他，以及其他部门中层管理同胞，在工厂义务的干和自己不相干的工作。有了这种态度和精神，我也逐渐发现身边中方的管理人员，也在不自觉仿着他们。尽管在工作闲暇，大家总会有一些抱怨和意见，但只要在当班，这种情景在工厂每个角落，都是一种常态。这样半个月下来，我也觉得到工作的压力和辛苦，强度和平时的紧张程度，让人有时也会生出了一些焦虑，和工作中的惴惴不安，因为平时你都要有眼色才可以，总觉得身后，有双督促的眼睛，在无形的盯着你，压力不是大，而是逐渐很大。
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