周一早上的闹钟，堪比恶魔的低语。
孟圆被闹钟吵醒的时候，久违的再次有了想要世界毁灭的念头。
并且开始期待节目结束，自己重回娱乐圈糊咖躺平的悠闲生活。
孟圆叹了口气，上辈子作恶多端，这辈子早起上班。
出门前照例接过了白恋递过来的爱心早餐，心情复杂。
卡着点起床的自己产生的怨气都快能复活邪剑仙了，人家起的比自己早还能情绪稳定的坚持自己做早餐。
要不说自己是反派， 人家是女主呢！
周一，陆氏又是一批新员工入职。
按照惯例，办理完入职后就要开展新员工培训了。
这也是这周孟圆的第一个工作任务，协助新员工培训。
稍微有点技术含量的工作都由同组的老员工完成了，安排给孟圆的工作很简单：
培训开始前在每张桌子上摆好铭牌，放好矿泉水和纸笔；
培训期间如有现场互动，给学员递下麦克风；
培训结束后清理桌面物品。
这批新入职的员工中有些提前知道或者看过《朝九晚六》，上课期间就忍不住偷偷瞄坐在角落的孟圆，一到课间更是一窝蜂地涌到跟前要合照和签名。
管她火不火，管她风评好不好。
这可是明星啊！还是大美女明星啊！
谁能拒绝跟大美女合照啊！
这种场面上周的新员工培训孟圆已经经历过一次了，这周再次面临这个场面已经有些见怪不怪。
上午的课间孟圆都被人群包围，直到下午，大家合影签名基本都到手了，孟圆才能在课间喘口气，也跟着去吃点茶歇。
当天最后一门课是《人力资源制度讲解》，这门课的讲师正是孟圆的顶头上司宋知南。
在上一门课的培训途中，这次培训的现场负责人，孟圆的同组同事陶桃因为临时的工作电话被叫走了。
走之前陶桃特意把孟圆叫到投屏的电脑前叮嘱孟圆：
“这门课结束后，记得跟讲师说声辛苦了，然后跟学员说下课间休息10分钟。”
“课间休息的时候点这里的音乐播放器，课间放点音乐，下节课开始的时候记得把音乐关掉。”
“下节是宋老师讲，我上周跟他约过时间，中午又提醒了他一次，他一般都会提前5分钟到，到时候你看他没有来，给他打个电话，不过他一般都很准时的。”
“课件就在[社招新员工入职培训/5、人力资源制度讲解V2.1]这里，你点开ppt后，直接点右下角的播放就好，如果到时候出现什么问题，等宋老师来让他弄就好。”
陶桃叮嘱的这些对孟圆来说只是小case，但为了让对方放心，孟圆还是认真的听完，并且用力的点点头，“我知道了桃桃姐，你放心吧！”
这节课结束，孟圆跟大家强调了课间休息时间和下节课开始的时间，把讲师送出了教室，播放了课间音乐，等待下节课讲师的到来。
然后距离下节课开始只有5分钟的时间了，宋知南的身影还是没有出现。
孟圆打开了Hi聊，宋知南并不在线。
孟圆点开对方的个人资料，点击联系电话，拨出，无人接听。
孟圆退出通话界面，给对方发了个消息，提醒对方培训要开始了，然后联系陶桃，依旧联系不上。
眼看下节课的时间马上要开始，孟圆叹了口气，开始翻看ppt的内容。
课间休息结束，孟圆把课件投屏，拿着翻页笔和麦克风，站上了讲台。
新员工不知道这背后的弯弯绕绕，看到这节课是明星来讲，一时间欢呼声四起，本来听了一天课的困顿一扫而空。
新员工培训中人力资源规章制度的讲解对孟圆来说并不困难，本来制度讲解的东西基本就是照着ppt念，而且孟圆上周刚听过一次，非常枯燥，非常无聊，真就是纯念ppt。
所以孟圆毫无压力的上台，根据自己之前的讲课习惯，在念ppt的基础之上，跟学员关系较大且感兴趣的地方还举了例子补充解释，便于大家理解，并增加了问答的现场互动方式，持续调动学员的积极性。
在场的新员工，开始只是因为明星讲课这件事本身有趣，甚至还有好多人拍照发了朋友圈和微博，边听孟圆讲边摆弄手机回复消息。
毕竟与其说大家期待从这门课中学到什么，不如说大家期待孟圆在讲课中出什么岔子。
但随着孟圆的讲解，大家发现，孟圆非但没有出岔子，反而把一门本来很无聊的课程讲的还算有趣。
到后面，大家忍不住纷纷放下手机，专心听孟圆讲课。
宋知南推开培训室的门进来后，看到的就是这样一番景象：
台上的讲师镇定自若侃侃而谈，台下的学员积极互动态度认真。
这种场景出现在培训教室很正常，如果台上站着的讲师不是因为录制节目前来实习的明星孟圆的话。
台上的孟圆看到了从后面进来的宋知南，于是在讲课的同时笑着冲对方点头示意了一下，完全没有打断自己讲课的节奏和思路。
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