早上吃过饭,汪洋就在大群里发了一条信息,让大家九点前务必到办公室开会,不得缺席。
然后,汪洋就带着林妍童馨儿到附近的银行网点取了一堆现金。
当汪洋三个出现在办公室时,大家无不好奇的看着他们,唯独另外几个股东依然坐在桌子旁,该干嘛干嘛。
其实他们已经问了好几次了,只是刘星几个都说不知道,当然这也是汪洋要求的。
“大家都到齐了是吧?咱们正式开会。”汪洋把身上背着的一个鼓鼓囊囊的黑色书包放到桌子上,拍拍手示意大家安静下来。
与此同时,林妍打开书包,然后办公室里瞬间响起一片惊呼声。
整整四大摞厚厚的百元红色大钞摆在了众人面前。
“先听我简单说两句。”见众人的注意力全部在林妍手边的现金上,汪洋再次拍了拍手。
瞬间所有人的目光都移向汪洋,每个人眼中都带着热切与兴奋,这实在是一份出乎意料的大大的惊喜。
其实他们的工资已经很可观了,最少的一个月也能拿三千多块,多的能拿到五六千。
“以后我每年都会拿出利润的百分之十五用作对优秀员工的奖励,当然咱现在刚开始啊,钱比较少,后面不仅会有现金奖励,同时也会有类似期权,股份之类的,希望大家继续努力。”
“当然有奖励就有惩罚,我们暂时会使用KPI 考核,等后面公司布局完成各个部门架构完整之后,有可能会换成OKR。”
“宇轩,你给大家读一下咱的奖惩细则吧,公司以后就交给你了,希望大家以后能多多支持何总的工作。”汪洋冲坐在后面的何宇轩招招手。
其实从一开始汪洋就有让何宇轩接手这个公司的意思,这样他就能腾出精力,一心扑在新项目上。
可何宇轩没有经过专业的商业知识培训,他多少有些不放心,经过这半年来的观察,他的能力还是十分出众的。
何宇轩有些愣愣的起身,他不明白汪洋到底是什么意思,不过还是拿起桌子上的纸读了起来。
“我简单跟大家说一下,咱们这个规则相对来说比较公平,所有人依据之前的销售额排序,按照一比六比三的比例发放奖金,咱们目前一共布局了十五栋宿舍楼,负责人加上我一共十一位,不过这次我退出年终奖的排名……”
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