钱到位，装修公司也非常靠谱。
分出一个个小团队负责不同楼层、不同项目。
两栋楼，有一栋已经差不多完工了。
虽然公司还没正式开业，也只差个仪式。
所以办公区域已经在开始工作。
陶玥、肖燕都有了属于自己的办公室。
现在公司人员不多，分工还没有太详细。
陶玥暂时充当执行总裁，统管公司大小事务，还带着米婷熟悉经纪、艺人管理之类的事务。
米婷非常勤快，脑袋反应也不慢，最主要是心地善良，踏实可靠。
陶玥显然是想将米婷培养成为她的助手。
同时陶玥与肖燕还带着唐小文熟悉行政方面的事情。
以后公司扩大，肖燕肯定是主要负责财务的，那么行政事务就要有专职人员来干。
暂时带带唐小文，若她能行的话，以后行政部就是她的了。
机会就在眼前，唐小文自然也是卯足了劲的学习。
还好她的专业就是文秘，也算对口。
另外这两天还招聘了几个新来的女孩子，暂时熟悉公司的基本情况，以及为开业典礼做准备。
以后会根据各人学习情况及擅长的工作，分配到各个部门。
律师也来了一个，是京大法律专业的，叫程青云。
二十四岁的女孩子，身材略显瘦弱。
虽然刚毕业，却已经在京城一家大型的律师事务所实习了两年，带她的律师对她非常满意，希望她能留下来当几年助手，过几年就能成为专职律师。
不过她是江城人，还是希望工作的地方离家近些。
正好回家过暑假时看到春风传媒的招聘信息，她就过来看看。
过来后发现春风传媒是一家新开的公司，且老板还是她回来这几天耳朵都听得起茧了的江城名人李春风。
大致了解了下这家公司的情况，就捂着小心脏赶紧签了入职协议。
公司还没有专职的律师，她进来后就是公司法务部第一人。
她相信凭自己的水平，以后一定能成为公司法务部的老大。
再加上春风娱乐开出的待遇非常不错，虽然暂时比不上那些大事务所的专职律师，也只是因为资历不足的原因。
比起到律师事务所实习的应届毕业生，已经算是非常高的了。
最最主要的是，春风娱乐有一条激励措施非常吸引人：每年都会拿出10%的利润，给公司的员工分红。
分红标准根据职位高低以及工龄，呈阶梯式来分。
知道李春风厉害，却只知道他的才华，没去研究过才华产生的钞能力，居然是这么的吓人！
仅一个月，十来首歌，已经资产破了亿！
还没算后续潜力，以及公司这几个人的隐形价值，至少还要翻几个翻。
也就是说，公司一开张，就已经有一千万的分红了！
一年下来，不得至少上亿？
即使以后公司人多，算他几百号人吧。
平均每人也是大几十万。
这还只是保底，公司成立以后只会赚得更多吧？
而自己只要升到主管一部门的级别，无论职务还是工龄，都能拿到最高那一档！
干满一年就能实现财务小自由了。
这么好的工作机会，怎么能错过？
于是，程青云签完劳务合同就立马入职，入职后就立马进入工作状态，先从自己入职的劳务合同开始规范起，再将公司对外的所有法务方面的事情全揽了过来。
连肖燕都竖起大拇指，小程一来，自己顿时轻松了一半！
而李春风这个实际上的老板，当然是不用管公司内部这些琐碎小事的。
按陶玥说的，他拿出来的作品，就是公司赚钱的发动机。
离合与轴承的活，轮不到他来操心。
所以，他到公司后跟大家打了声招呼，就带着黄佳莹、陶依依、田惠雅到新弄好的录音棚里去了。
今天，要把黄佳莹专辑的事先定下来。
陶依依与田惠雅负责参与讨论。
这张专辑算是公司成立后就要发的第一张专辑，大家都很关心。
“佳莹的性子比较活泼，所以这张专辑我准备给你定位以活泼潇洒为主，你有没有什么意见？”李春风问道。
“我当然没意见啦，相信你会让我一炮而红的。”黄佳莹笑着耸了耸肩。
李春风：......意思是过后就不红了是吧？
“你们觉得呢？”又问陶依依与田惠雅。
“我们也相信你。”两人一齐点了点头。
好吧，拉她们来商议，似乎没啥必要。
这种盲目的信任与崇拜，其实不可取。
不过暂时她们几位歌手也确实只能靠自己一个人投喂。
以后公司还是要招一些词曲作家才行。
“那好，我先把这张专辑的主打歌写出来给你，你看看。”
李春风说完就开始写歌。
三人虽然对他说写就写的能力见惯不惊，却也很好奇会是一首什么样的歌曲。
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