冉秋叶的进步令杨建设感到由衷欣慰。
他深知，仅靠一己之力难以改变世界，也从不抱此幻想。
新龙国人才辈出，个人力量终究有限。
杨建设只希望借助自身能力，逐步改善家人生活，在潮流中以先见之明打造属于自己的收藏王国。
然而，单凭一人之力显然不足。
他需要得力助手，身边那些值得信赖之人便是最佳人选。
杨建设从未停止过观察筛选。
娄晓娥、黄经理、余经理，甚至冉秋叶，均是他考量的对象。
事实上，黄经理和余经理已在助力其收藏事业，如悲鸿、大千、白石等大师的作品，如今看似平价，未来却可能价值连城。
尽管如此，杨建设并未满足。
他认为未来三十年将是收藏行业的黄金时期，只要拥有足够的资金，便可放手收藏各类古玩、字画与玉石。
放个一二十年，收益可能达到数百乃至数千倍，甚至上万倍。
然而，要实现这一目标，杨建设需要巨额资金支持。
他交给梁欢的存折里虽有两万多，但在未来看来，这点金额微不足道。
杨建设自然不会任由这笔钱贬值，他会利用各种方式让它增值。
他万万没想到，本计划中准备加入杨家学习班的黄经理和余经理似乎有了这个意向，这让他觉得十分荒谬。
这件事究竟是怎么回事？杨建设并未打断他们，只是在一旁静静聆听。
温习旧知识能带来新理解，这是学习的基本规律。
他的心态非常平和，完全没有那个时代应有的暴戾之气。
作为穿越者，杨建设拥有独特的远见，他对未来的趋势了如指掌，心中格局也远超常人。
有了这样的视野，他能够以平常心看待一切。
杨建设无意争霸，也不企图改变现状。
他只愿安于现状，在单位或四合院内过着隐居生活。
若有机会，他会尽力提升身边人的生活质量。
理论上，杨建设拥有随身空间，一家人的生活无忧无虑，无需急于变现。
但这些空间内的资源特殊，他身为主人，想要什么都能通过它获得。
然而，杨建设依然坚持努力将随身空间里的物资转化为现实中的价值，因为这些是粮食和生活必需品。
在当时，多转换一些就能避免更多人挨饿。
做人需有自己的原则，杨建设坚守的就是最基本的做人之道。
他不干扰他人学习，只是安静地看着大家进步，同时认真倾听。
渐渐地，他沉浸其中。
冉秋叶老师的能力如今已达到相当高的水准，杨建设心想，若是在高中任教也完全足够。
那时的高中教师，在知识层次上已是佼佼者。
这无疑是对她极高的赞誉。
当一个人专注于某件事时，往往会觉得时光飞逝。
冉秋叶兴奋地总结道：
“今天的课程就到这里结束，大家下课后要认真复习。
明天我会检查的。”
“下课！”
顿时唤醒了所有人。
啪啪啪啪啪！
整齐划一的掌声响起！
冉秋叶突然回过神来，咦？这不是自己的教室啊。
下面除了杨家几位女性，还坐着两位公司经理。
她会不会出丑了？
正忐忑不安间，忽然听见一声喝彩：“好！”
黄经理与余经理心满意足。
原本只是来杨家等候杨建设，闲暇时听冉秋叶讲课打发时间，没想到竟上了一堂高质量的课？
此行不虚！
绝对不虚此行！
这一声喝彩出自真心。
冉老师的讲解实在太精彩了。
两位经理甚至暗暗思索，要不要邀请她去为公司员工授课？
黄经理和余经理都听得明白，冉老师的讲述只是开篇，很多内容还没尽兴。
难怪他们会这样想。
当时，各单位为了提升员工素质，绞尽脑汁尝试各种方法。
请专业教师授课无疑是必要之举。
尽管大厨技艺高超，但文化知识确实有待提高。
厨师通常从学徒做起，专注于技能训练，哪有时间读书识字？
各行各业顶尖人物，常受上流社会青睐。
说实话，厨师行业以往多为学徒制，学习路径较为传统。
自幼便跟随师父学艺，生活清苦，哪有闲钱求学？学识本是稀罕物，在新龙国建立前，更是被少数人独占。
唯有新龙国打破此惯例，他国则不然，即便如鹰国，学费高昂令人望而却步。
纵使有助学贷款，也要耗时二十年方能偿还。
而新龙国恰恰相反，极力推广全民识字，就连屠龙术亦成为必修科目，试问哪个国家能效仿？
现代社会对人的要求愈加全面，单看业务能力已远远不够。
黄经理与余经理不仅考量员工的专业技能，更注重其领导才能及思想境界。
个人成长需带动团队共同进步，这正是新时代应有的风貌。
彼此交换眼神后，两位经理皆从对方眼中看到志向的火花，稍作思考便决定付诸实践。
这种果断果敢的品质令人钦佩。
随即，他们邀请道：“冉老师，不知何时方便？能否前来为我们的同事们授课？”
冉秋叶愣住，疑惑不已，“你们不是等着杨科长吗？怎会突然想到请我去给厨师上课？我只是个小学教师，这合适吗？不怕员工背后议论？”同时，内心升腾起骄傲之情，自己竟获如此认可，实属难得。
尤其令她动容的是，黄经理与余经理均为大型企业的掌舵者，绝不可轻视这两家餐厅的地位。
它们在京城餐饮界堪称领军者。
如今拥有运输工具的单位，无一不是实力雄厚的存在。
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