发布会的光芒尚未散去，其引发的海啸便已席卷而至。星火科技的总部，仿佛一夜之间从高科技研发园区，变成了全球B端市场的风暴眼。
“革命性！”“人机交互的新纪元！”“华国科技再次惊艳世界！”——无论是权威财经报刊的头版头条，还是顶尖科技网站的深度评测，亦或是社交媒体上病毒式传播的演示视频片段，都充斥着类似溢美之词。星火脑环，以其硬核的技术实力和充满人文关怀的应用场景，彻底征服了挑剔的媒体和市场。
而这种轰动效应，最直接的体现，就是被打爆的客服热线、挤满收件箱的咨询邮件和如同雪片般飞来的意向订单。
清晨，当天边刚泛起鱼肚白，星火科技的前台就已经亮起了灯。前台主管小张和她手下的姑娘们，比平时提前了整整一个小时到岗。她们来不及喝一口水，便迅速投入到战斗中。电话铃声此起彼伏，几乎没有间隔。
“您好，星火科技……是的，关于星火脑环的资讯，请您访问我们官网的B端合作页面，或留下您的联系方式，会有专业顾问尽快与您联系……” “先生，很抱歉，目前演示样机预约已经排到下周了，请您理解……” “海外咨询请拨打国际专线，或者发送邮件至指定邮箱，我们有双语客服……”
小张一边接着一个建筑设计院的紧急电话，一边用手势指挥新来的实习生赶紧去补充前台宣传册的库存。她的声音已经有些沙哑，但脸上却带着兴奋的红晕。这种被全世界需要的感觉，虽然累，但让人充满干劲。
市场部更是重灾区。总监林曼的办公室几乎成了临时指挥所。电话、邮件、内部通讯软件的信息提示音交织成一片繁忙的交响乐。她手下的经理和员工们，有的在紧急协调媒体采访档期，有的在根据不同的行业需求定制解决方案PPT，有的则在筛选雪花般飞来的合作邀约，初步判断哪些是潜力客户，哪些需要优先处理。
“王经理，那家德系汽车巨头的亚太区总裁办直接发来了会议邀请，点名要谈生产线智能化改造！必须最高规格接待！” “李姐，国内前三的建筑设计集团想要一套针对复杂结构设计的定制化演示方案，时间很紧！” “快！把发布会的高清视频和技术白皮书打包，翻译成英、日、德、法四种语言，官网同步更新！”
林曼穿梭在工位之间，语速飞快地下达指令，同时还要应对不时响起的直接找她的重要电话。她感觉自己像个高速旋转的陀螺，但大脑却异常清醒和兴奋。这种被市场强烈认可的感觉，是对他们前期所有努力的最佳回报。
业务拓展部总监秦风的团队，则直接进入了“狩猎”状态。发布会一结束，他和手下的精兵强将就分头行动，主动联系名单上的重点目标客户。会议室被长期占用，里面传来的往往是激烈的讨论声和偶尔爆发出的欢呼声——那意味着又一个重要订单或战略合作意向的达成。
“拿下！飞机制造厂的首批五十套测试订单！” “好消息！国家工业设计院决定全面引入我们的脑环作为标准设计工具！” “秦风总，镁国那边一家顶级特效公司看了演示视频，非常感兴趣，希望我们能尽快派人过去做技术交流！”
秦风虽然忙得脚不沾地，嘴角却始终带着笑意。他喜欢这种在战场上拼杀的感觉，尤其是当己方拥有绝对王牌的时候。
就连人力资源部也感受到了巨大的压力。总监李静（Lisa）一方面要应对部分核心员工被竞争对手趁机高价挖角的挑战（虽然星火现在的吸引力今非昔比），另一方面，随着业务量的暴增，各部门都在提交新的招聘需求，从技术支持、销售顾问到生产管理，缺口巨大。
“小王，启动紧急招聘通道，优先保障业务拓展和市场部的用人需求。” “联系猎头，我们需要有跨国项目经验的高级技术顾问，薪资范围可以适当放宽。” “安排新一轮的新员工入职培训，节奏要快，质量不能降！”
李静冷静地调配着资源，确保公司这架突然加速的机器，不会因为“人力”这个环节而掉链子。
在这场全公司范围的忙碌中，核心研发团队反而获得了一丝难得的喘息之机。王皓、李晶等人终于可以暂时离开实验室，将精力转向技术支持和新一代产品的预研。但他们也随时待命，准备为前线的同事提供最专业的技术解答。
作为这一切繁忙景象的中心，林烨和陈薇的办公室更是门庭若市。各部门负责人频繁进出，汇报进展，请示决策。从定价策略、产能分配、国际合作条款，到重要的客户接待方案，都需要他们最终拍板。
“林总，这是初步汇总的全球订单意向，主要集中在高端制造、建筑工程和创意设计领域，北美和欧洲的需求超出预期。”陈薇将一份报告递给林烨，同时快速说道，“我建议，优先保障国内战略客户和已经达成深度合作意向的国际伙伴的供应。”
“同意。”林烨快速浏览着数据，眼中闪烁着锐利的光芒，“产能方面，让吴坤务必盯紧，星火智造要开足马力，同时严格把控质量关，第一批交付的产品，口碑至关重要。”
“另外，”陈薇补充道，“有三家世界五百强的CEO直接发来了访问函，希望参观我们的研发中心和生产线，并探讨深度合作的可能。这几家，需要你亲自出面。”
“安排时间。”林烨毫不犹豫，“这是将星火推向全球顶级供应链的机会。”
尽管忙得不可开交，连喝水的时间都需要助理提醒，但林烨和陈薇的脸上却看不到丝毫厌烦，只有一种掌控大局、乘风破浪的笃定和成就感。他们默契地分工协作，一个主内，紧盯研发和生产，一个主外，统筹市场和战略，将这股突如其来的“甜蜜的负荷”梳理得井井有条。
午餐时间早已过去，但很多员工的桌上都放着早已凉透的盒饭。不知是谁，体贴地为大家叫了咖啡和点心。当香气弥漫在办公区时，才有人恍然意识到时间的流逝。
然而，没有人抱怨。空气中弥漫着一种共同的兴奋和自豪。每个人都清楚，自己正在参与的，不仅仅是一份工作，更是一项可能改变行业乃至社会进程的事业。这种深植于内心的价值感，是驱散疲惫最有效的力量。
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