“说说你的理由。”Mask从一开始的笑容可掬，到现在已经变得神情肃穆了。
“根据友盟的最新数据，目前VR产品的消费主体集中在以吉林、四川和广东所形成的三角形区域内，其中以19-35岁人群占主要部分，达到近80%——中国VR产业发展研究报告课题组最新发布的《中国VR用户行为调查》也印证了这个结论。从这个年龄端的人群来看，基本上都属于在校学生和社会青年，这代人有个突出的特征，那就是多数都喜欢玩游戏。因此，我们可以从高校和网吧下手。对高校，我们可以联合他们共同办学，开展VR方面的专业或课程；对网吧，我们可以帮助一二线城市的网咖或网吧进行技术改造，取代他们的电脑显示屏。前者，我们不但可以获得三个方面的收益：第一，培训费；第二，硬件销售收入；第三，内容输出的收入。”
我滔滔不绝地讲完后，Mask陷入了沉思，整个房间一时陷入寂静。
“这样，你去做一份校企合作的人才培养方案。就按照你的思路去做……记得要单独有一页表格做一个投入和产出方面的5年预测。好了，我这里没事了。你去忙吧！”Mask想了会，交待了我接下来要去做的事情了。
“好的。呃，对了，关于这次的‘年度计划’，我有点不大明白，还请领导指点下。”我正准备走，忽然想到“年度计划”的事情还不知道从何下手，想着还是和领导沟通下。
“怎么了？”Mask诧异地望着我。
Mask的眼神让我顿觉局促，尽管如此，我还是硬着头皮解释道：“是这样的，年度计划我不清楚怎么个写法。”
“你以前工作的时候没做过？”
“做过，但并不是您这种做法。”
“你们怎么做的？”
“我们都是部门长先会给我们看部门方针，然后我们根据部门方针各自领任务，把它加到我们的个人‘年度计划’里。”
“你没去问过别人怎么做？”
“问了，冯夺他们也一头雾水。”
“好吧，这个事情我待会一并和你们说吧。你还有什么事呢？”
“没了。”
刚说完，Mask的电话响起来了，我知趣地关门离开。
刚坐下，杨迪、冯夺和谭梦云他们就围了上来。
“怎么样？和领导说什么了？”
“有没有问‘年度计划’的事？”
看来大伙都在为“年度计划”而发愁，等他们问完，我一并回答道：“领导就问了下我关于我们产品的细分市场问题。当然，我也问了‘年度计划’的事情。”
说道“年度计划”，我就闭口不言了，故意卖个关子。
“说啊！”
“说啊！”
“哈哈……领导说，待会他会和我们说的。”我好像也喜欢上了众人把我当焦点的感觉。
“那就是说，我们现在暂时不用做了？”杨迪问。
“是的。”
得到我肯定的回答，众人欢呼雀跃。
下午，Mask还没和众人开会就匆匆出去拜访客户去了，而Kevin却从外面出差回来了。
看到众人嬉笑打闹，Kevin阴恻恻地问道：“你们的‘年度计划’都完成了？”
“Mask说等他回来再给我讲讲。”冯夺赶紧接话道。
“他刚才还给打电话了，不用等他了，这事听我的。”Kevin看上去心情不佳，只见他把旅行包“哐”的一声扔在一个空置的办公桌上，然后就没气似的瘫坐在办公椅上。
“Mask和董事长承诺了，2017年全年我们要完成1.5亿的销售额。我和他各背5000万，你们分割下剩下的5000万。”Kevin从坐他最近的冯夺办公桌上抽了两抽纸醒了醒鼻涕，随手扔向冯夺座位底下的垃圾篓子。
“我不管你们还要计划做什么，反正你们这些人都要把这5000万加进去。”Kevin的态度很蛮横，这点让我感到很不爽。
“Kevin，我没记错的话……我们似乎没有产品吧？那还卖什么？”我印象中公司唯一的硬件产品除了一款空气净化器外，似乎就只有从美国收购过来的那个VR眼镜了。可是，目前公司的所有硬件产品都有专门的营销部门负责销售，只是他们的销售重心在空气净化器上面。
“怎么没有？VR眼镜难道不是吗？”Kevin反驳说。
“可……那是营销部……”我的话还没说完，就被打断了。
“我们拿过来了。告诉你们，除了我们公司的VR眼镜，各合作方的软/硬件产品你们都可以卖。”Kevin一副趾高气扬的样子宣布。
“可是……”我刚要问话又被打断了。
“没那么多‘可是’！就这样！今天完不成就不要下班了。”Kevin霸道地回应。
众人闻言，都隐忍着安静的开始做“年度计划”。
在私底下的微信群里，杨迪问：“你们怎么写？难不成我们明年真的都要出去卖东西啊？”
“随便写写啦！Mask也只是为了应付董事长的。”冯夺的消息马上发了出来。
“你又知道？”谭梦云回复道。
“我当然知道。”末尾，冯夺又附上一个大兵抽烟的“酷”的表情包。
“那具体数字怎么写？”杨迪又问道。
“取个平均数嘛！”冯夺回复。
“啊？每个人800多万啊？怎么可能？”杨迪再附上了大哭的表情包。
“放心，到时候我可以办法帮你！”冯夺安慰杨迪道，然后附上一个阴笑的表情包。
“杨迪，别听冯夺瞎掰，他没那能耐。这个800万你也别当真，大不了明年年底拿不到年终奖呗。再不济，我们辞职走人不就好了。还有，都不谈提成，凭什么让我们一定得完成这么多的业绩啊？”我私信了杨迪。
就这样，所有人为了早点下班，无奈地把这800万加入了“年度计划”。
不知掉大家是否有那种感受，遇到了一个什么都不懂的领导还瞎指挥你是一种怎么痛的领悟？职场上，总有些人不知怎么就爬到了这个位置，让你窝火又无可奈何。
有木有共同经历的人啊？给个推荐票呗！
(本章完)
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