商场里那场与王雨婷不堪回首的偶遇和纠缠，如同投入湖面的一颗石子，虽然当时激起了不小的涟漪，但终究还是随着赵志强和陈美玲的相携离去而缓缓平息。对于他们二人而言，那更像是一个无关紧要却又令人不快的插曲，彻底斩断了与过去最后一丝残存的、病态的牵连。生活的主旋律，依旧围绕着彼此、家人和共同奋斗的事业，平稳而坚定地向前流淌。
回到公司，投入到熟悉而充满挑战的工作中，赵志强的心境愈发沉静和开阔。在宏达建材那三年，虽然婚姻生活如同炼狱，但在工作上，他确实积累了宝贵的经验，尤其是在销售团队管理和业务流程优化方面。他亲眼见过王福贵如何用严苛的制度和明确的激励，将一个小建材门市部一步步做成颇具规模的公司，也深知其中一些僵化管理和任人唯亲带来的弊病。
如今，在诚信商贸，他感受到了前所未有的信任和施展空间。陈美玲的放手和支持，公司相对简单的人际关系，以及他自己渴望做出成绩、回报这份知遇之恩的心情，都促使他想要将过去的经验与现在的实际相结合，做些什么。
连续几个夜晚，当陈美玲在外公家或者处理其他事务时，赵志强就在自己的小出租屋里，就着台灯温暖的光，伏案疾书。他回想着诚信商贸目前运作中的每一个细节，从仓储管理到物流配送，从销售团队的积极性调动到客户关系的维护，再到未来可能的发展方向。他将自己在宏达观察到的高效之处，以及反思后的改进思路，结合诚信商贸“船小好掉头”、注重服务与口碑的特点，一点点梳理、归纳、提炼。
他写得很慢，也很细。不仅仅提出概念，更注重可行性。比如优化仓储物流，他不仅建议引入更清晰的货品分区和标识系统，还详细列出了可能需要的初期投入和预期能提升的效率百分比；对于细化销售激励，他设计了阶梯式的提成方案，并考虑了不同产品线、不同客户群体的差异，力求公平且能最大限度激发潜力；他甚至大胆地提出了尝试开发线上B2B小额批发渠道的构想，分析了当前趋势、潜在风险以及需要配备的资源。
这不是一份浮于表面的建议，更像是一份基于深入了解和深入思考后形成的、切实可行的改革方案。当他把这份凝聚了多日心血的、装订整齐的《关于公司内部管理及业务拓展的若干建议》放在陈美玲的办公桌上时，心情竟有些类似当年交出最重要的毕业设计。
“美玲，这是我结合公司现状和之前的一些经验，整理出来的一些不成熟的想法，你有空的时候可以看看。”他的语气平和，带着征询的意味，而非指手画脚的傲慢。
陈美玲有些好奇地拿起那份不算薄的文件，冲他笑了笑：“好啊，我正好下午没什么紧急会议，现在就看。”
赵志强点点头，没有留在办公室打扰她，转身出去处理自己的日常工作。但他的心思，却不自觉地系在了那扇紧闭的办公室门上。
时间一分一秒地过去。办公室里很安静，只能隐约听到纸张翻动的沙沙声。赵志强表面上在处理邮件，回复客户询价，但注意力却难以完全集中。他有些忐忑，不知道自己的这些想法是否过于理想化，是否切合诚信商贸的实际，又或者，是否会触动公司里一些老员工的既得利益，引起不必要的反弹。
大约过了一个多小时，内线电话响了。是陈美玲。
“志强，你进来一下。”她的声音听起来很平静，听不出什么情绪。
赵志强深吸一口气，整理了一下衬衫领口，推门走了进去。
陈美玲依旧坐在办公桌后，那份建议书摊开在她面前。她抬起头，看向赵志强，眼神不再是平时的温和，而是充满了锐利的光彩，那是一种看到有价值的东西时，属于商人的敏锐和兴奋。
“志强，”她指着那份文件，语气带着毫不掩饰的赞赏和一丝激动，“这份建议书，写得非常好！非常专业，而且极具前瞻性！”
她站起身，拿起文件，快步走到赵志强面前，翻动着其中的页面：“你看这里，仓储物流的优化方案，切入点非常准，我们现在的确存在找货慢、错发漏发的问题，你这个分区和标识系统的构想，简直说到点子上了！还有这个销售激励的细化方案，比我之前拍脑袋想的公平合理多了，肯定能调动起大家的积极性！”
她又翻到后面关于线上渠道的部分，眼神更加明亮：“线上B2B小额批发……这个想法很大胆，但确实是个趋势！我之前也有过模糊的想法，但一直没有系统地去规划。你这部分的风险分析和资源需求列得非常清晰，可行性很高！”
她一连串的肯定，如同春风拂面，瞬间吹散了赵志强心中那点残存的忐忑。他看着她因为兴奋而微微泛红的脸颊，看着她眼中全然的信任和激赏，心中涌起一股难以言喻的暖流和成就感。他的努力，他的思考，得到了最珍视之人的认可和理解。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！