无垠的星空中，大唐的撤离舰队正保持着严整的队形，以稳定的巡航速度向着无乱星系的方向驶去。舰队内部，没有了刚刚脱离险境的喧嚣，取而代之的是一种劫后余生的平静与有序运转的忙碌。这得益于高洋在撤离前就制定好的“长途航行管理规范”和“心态调整预案”，将可能出现的混乱和士气波动降到了最低。
在旗舰“龙星号”（唐龙座舰）的附属参谋区内，高洋的临时办公室已经重新设立。虽然不如在都星基地时那般功能齐全，但核心的数据终端和通讯设备一应俱全，足以让他继续扮演好“参谋长”兼“首席运营官”的角色。他将这里戏称为“移动项目部”或“远程办公中心”。
此刻，他正端着一杯热腾腾的仿制咖啡（他坚持这么叫，尽管这个世界可能有更炫酷的名字），盯着面前全息屏幕上刚刚由唐星同步过来的、关于万罗联邦都圈沦陷和林家血腥镇压的初步情报汇总。他的眉头微微蹙起，手指无意识地在桌面上轻轻敲击，发出规律的嗒嗒声，像是在评估一份极度糟糕的季度财报。
莉莉丝站在一旁，神情凝重地看着那些触目惊心的数据和影像片段——尽管唐星已经过滤掉了最血腥的画面，但文字描述和宏观态势图已足够让人感受到那股弥漫在都圈上空的绝望与血腥。她注意到高洋的神色变化，轻声问道：“参谋长，都圈……真的就这么完了？林家他们……竟然如此……”
“如此‘高效’且‘不计后果’地处理‘内部矛盾’？”高洋接过了话头，语气带着一种混合着嘲讽与冰冷的平静，“意料之外，情理之中。莉莉丝，记住，当一个‘新管理层’（林家）通过‘暴力并购’（军事占领）手段接管一个‘老牌企业’（万罗联邦都圈），尤其是这个‘老企业’还拥有一大批被惯坏了的、拥有不合理‘福利预期’的‘老员工’（都圈民众）和‘既得利益阶层’（野心家）时，冲突是不可避免的。”
他放下仿制咖啡，将屏幕上的情报分区域放大，开始了他的“案例分析”：
“你看，林家作为‘新股东’，初期为了稳定‘运营’（统治），必然要采取一些‘怀柔政策’和‘满足合理需求’的手段，这属于标准的‘收购后整合’初期策略，目的是降低‘员工’（民众）的抵触情绪，维持‘生产秩序’（社会稳定）。这部分，他们做得还算及格，至少没有一上来就搞‘暴力清盘’。”
他指向一段关于林家初期接受部分要求的记录。
“但是，”高洋话锋一转，手指点向那些描述都圈民众得寸进尺、要求恢复过往超高福利的情报，“问题出就出在，这帮‘老员工’错误地评估了‘新管理层’的底线和本质。他们把林家的暂时妥协当成了软弱，把商业家族初期追求‘稳定运营’的逻辑，错误地套用成了过去联邦政府那种为了选票（或者说维持表面和谐）可以无限让步的模式。这是典型的‘路径依赖’错误和‘市场误判’。”
“所以，他们提出了这些……”莉莉丝看着那些“免费供应所有必需品乃至奢侈品”的要求，感觉有些荒谬。
“所以，他们提出了这些足以让任何正常‘企业’瞬间‘破产清算’的非分要求。”高洋冷笑一声，“这就好比一群员工要求公司不仅发高薪，还得包办他们及其子孙后代的一切生活开销并且不用上班。在任何正常的商业逻辑下，这都是不可接受的。而林家，本质上是一个以利益为核心的商业家族，或许他们现在想转型为‘政治实体’，但其骨子里的‘成本控制’和‘效率优先’思维是不会变的。”
他调出了关于林震东下令屠杀的情报，眼神变得锐利：“当‘谈判’和‘妥协’无法解决问题，而‘员工’还试图通过‘集体散步’（游行示威）来胁迫‘管理层’时，对于一个掌握着绝对‘暴力资源’（机器人士兵）且缺乏政治耐心和历史包袱的‘新管理层’来说，选择最直接、最血腥的‘暴力裁员’方式来‘优化组织结构’（清除不稳定因素），就成了一个‘低成本、高效率’的选项，尽管这个选项从长远看，充满了巨大的‘品牌声誉风险’和‘系统性风险’。”
“他们……他们屠杀了十分之一的人口……”莉莉丝的声音有些发颤，即便是在战火中成长起来的她，也对这种针对平民的、系统性的屠杀感到震惊。
“是啊，‘人力成本’一次性削减了百分之十。”高洋的语气带着一种近乎残酷的冷静，他用这种极度商业化的术语来稀释话题本身的沉重感，“短期看，确实起到了‘杀鸡儆猴’的效果，剩下的‘员工’肯定会变得‘乖巧听话’，‘生产效率’（社会秩序）可能在短期内达到一个惊人的高度，就像情报里说的，‘三个月无案件’。从纯粹的‘管理威慑’角度来说，效果显着。”
他顿了顿，摇了摇头，脸上露出一种“资深风控专家”看到蠢货操作时的表情：“但是，这种手段是典型的‘饮鸩止渴’。他们忽略了最重要的‘无形资产’——人心向背，以及‘外部环境’的潜在反应。”
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