白夜行者的身影，如同融入夜色的幽灵，在“幻梦众生安”员工宿舍区的屋顶上轻盈起落。
他对这里的布局似乎了如指掌，显然已观察了不止一日。
蒋宸作为公司领袖，并未给自己安排什么豪华居所，他的房间就在一栋普通员工宿舍楼的顶层角落，与其他技术骨干的住所并无二致。
窗户的插销对于白夜行者而言形同虚设，他用一枚特制的薄片轻轻一划，便悄无声息地滑入室内。
房间内一片漆黑，只有窗外雪地反射的微光勾勒出家具模糊的轮廓。
他站稳身形，右手食指与中指并拢，在自己眼前轻轻一抹。
一抹极淡的、如同月光般的微光在他瞳孔中一闪而过，随即，他眼中的世界清晰起来，如同戴上了最顶级的夜视仪，纤毫毕现。
房间内的陈设简单得令人意外。
一张朴素的木床，铺着干净但不算柔软的被褥。
一个带着烟囱的铁皮火炉，此刻冰冷。
一个洗脸架，上面放着黄铜盆和毛巾。
一个简陋的衣架，挂着几件与工人身上无异的深色工装。
一张宽大的木桌，以及两把椅子。
除此之外，别无长物。
“金银财宝，奇珍异玩，都藏起来了吗？”白夜行者低声自语，声音在寂静中带着一丝玩味。
他开始行动，动作迅捷而专业，如同最灵敏的猎犬，检查床底，敲击墙壁，摸索家具的暗格。
然而，一无所获。
没有保险箱，没有暗室，甚至连一件稍微值钱的摆设都没有。
“奇怪了……”他停下动作，站在房间中央，眉头微蹙。
这与他预想的任何情况都不相符。
一个能搅动殖民地风云、与总理平起平坐、手握无数财富与技术的人，起居之处竟如此……清苦？
他的目光最终落在了那张唯一的木桌上。
上面整齐地叠放着一沓厚厚的草稿纸，旁边还有几张绘制好的图纸，上面压着一方普通的镇尺。
“写的什么东西？莫非是账本秘辛？”他带着一丝嘲弄，随手拿起最上面几张草稿纸，借着“夜视”能力，草草看去。
起初，他的表情是随意而带着审视的。
但仅仅几秒钟后，那随意便凝固了。
他的目光被纸上的内容牢牢吸住，瞳孔微微收缩。
他又飞快地翻了几页，速度越来越快，脸上的神情从疑惑转为惊讶，从惊讶变为震撼，最终，他甚至不受控制地后退了半步，仿佛那薄薄的纸张有千钧之重。
纸上写的、画的，并非他预想中的阴谋诡计或财富密码，而是一件件……利民、便民、惠民的造物与制度！
从鞋子的防滑底设计、肥皂的标准化生产流程、衣服的耐磨面料改进、路灯的公共照明系统规划，到维生素糖丸的成分配比、感冒药颗粒的萃取工艺，再到自行车的传动结构、一种名为“汽车”的复杂机械的初步构想草图……一件件，一桩桩，从小到大，从民生到工业，几乎涵盖了普通人衣食住行的方方面面！
这还不是全部。
其中一张格外厚重的纸张，赫然是一份详尽的 《员工福利体系规划纲要》。
白夜行者的目光不由自主地被吸引过去：
薪酬体系：
基础工资：行业Top20%薪资标准，无责保底+岗位津贴（技术/管理/外勤等专项补贴）
绩效奖金：月度/季度/年度三重奖金，最低1.5倍月薪，上不封顶（含团队协作奖、创新突破奖）
年终福利：13-18薪+利润分红（入职满1年即可参与，按贡献度阶梯分配）
调薪机制：半年一次调薪机会，最低涨幅8%，优秀员工无上限……
休假制度：
法定假期：全额带薪+节日补贴（蒋宸：春节/中秋等核心节日额外发红包，显然这并不是澳洲当地的假日）
带薪年假：入职即享15天，每年递增2天，上限30天；工龄满3年可享「长假福利」（每2年额外30天带薪休假，公司承担部分旅行补贴）
特殊假期：带薪产检/产假（女性180天+男性30天陪产假）、带薪育儿假（子女3岁内每年10天）、带薪探亲假（异地员工每年15天+往返路费报销）
弹性福利：每月2天「自由调休」+ 生日当天带薪休假+ 每月1天「心理健康假」……
福利保障：
住房福利：一线城市员工提供人才公寓（旁边是以后城市的规划）
交通补贴：通勤补贴+ 公司车接送
餐饮福利：免费三餐+ 零食茶水间24小时供应+ 节日礼盒
家庭补贴：子女教育补贴+ 父母赡养补贴+ 家庭重疾互助金
休闲福利：每年2次公司团建（国内外高端路线，可携1名家属，费用全报）+ 健身/兴趣班补贴+ 带薪疗休养（工龄满3年每年1次，7天高端度假村）
其他福利：员工购车补贴+ 通讯费全额报销+ 节日带薪假期前半天提前下班+ 退休福利（工龄满10年退休后每月发放原薪资30%的养老金）……
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！