《微微一笑很倾城》开播首周的数据与口碑双爆,如同一剂强心针,注入了整个星烨娱乐。
压抑在王世峰打压阴霾下的团队,终于得以扬眉吐气,办公室里洋溢着久违的、发自内心的欢声笑语。
巨大的成功不仅证明了项目的价值,更验证了江烨战略的前瞻性和团队的执行力。
周一上午,星烨娱乐召开了《微微一笑》项目阶段性总结暨庆功会。
不大的会议室里坐满了核心团队成员,从导演林枫、制片苏瑾,到主演林婉约,再到宣发、后期、商务等各部门负责人,人人脸上都带着疲惫却兴奋的红光。
江烨坐在主位,没有长篇大论的总结,他首先让林枫和苏瑾简要汇报了各项核心数据,当那些天文数字再次被念出时,会议室里响起了热烈的掌声。
“成绩,是所有人共同努力的结果。”江烨环视众人,语气诚挚,“过去几个月,大家顶住压力,精益求精,才有了今天的局面。尤其是面对外部的……不友好干扰时,各位表现出来的专注和专业,让我非常感动。”
他顿了顿,目光扫过林枫、苏瑾,以及略显紧张但眼神明亮的林婉约等人。
“公司不会辜负任何一位付出者的努力。除了合同约定的薪酬和奖金之外,公司决定,额外拨出一笔专项奖励金,按照项目贡献度,发放给在座各位以及剧组所有台前幕后的工作人员。”
苏瑾适时地宣布了奖励方案。
数额之大,让在座不少人都暗自咋舌,尤其是林婉约这些新人演员,这笔额外奖励几乎抵得上他们原本的片酬。
这不仅仅是钱,更是一种极高价值的认可。
“谢谢江总!谢谢公司!”林枫率先表态,激动之情溢于言表。
其他人也纷纷道谢,气氛热烈。
然而,江烨话锋一转,脸上的笑容收敛,语气变得严肃而清晰:“但是,庆功之后,我们必须立刻清醒。一时的火爆,不代表一世的成功。热度如同潮水,来得快,退得也可能快。我们现在最紧要的任务,不是躺在功劳簿上,而是如何将这股汹涌的流量稳住、沉淀,并转化为公司长远发展的坚实基础。”
他示意苏瑾打开投影,上面显示着几个清晰的目标:
1. 稳住并延长《微微一笑》的热度周期。
2. 深度开发剧集IP价值,启动周边衍生计划。
3. 将剧集成功效应最大化反哺艺人及公司品牌。
“针对第一点,稳住热度。”
江烨看向宣发负责人,“常规的更新追剧、话题讨论要保持,但不能只依赖于此。我们需要新的‘爆点’和‘互动点’。”
“策划组已经有了几个方案,”宣发负责人立刻接话,“与观众实时互动,解读剧情,分享幕后。发起‘寻找身边的肖奈/贝微微’等UGC(用户生成内容)征集活动,鼓励观众分享自己的故事或创意二创。”
江烨点头:“可以,尽快细化执行。记住,互动要真诚,避免过度营销引起反感。林枫,你们后期团队配合,提供一些未播花絮、删减片段作为直播或活动的‘独家福利’。”
“明白。”林枫记下。
“第二点,IP衍生开发。”江烨的目光转向商务部和新成立的IP运营部负责人,“剧火了,人物和元素就有了商业价值。但开发不能盲目,不能粗制滥造,透支IP好感。”
IP运营部负责人汇报:“我们初步规划了几个层级。第一层,快速反应类:与优质供应商合作,开发一批设计精良、质量过关的轻周边,如角色Q版钥匙扣、经典台词手机壳、肖奈同款衬衫(简化版)、贝微微同款发饰等,通过官方渠道和授权电商限量发售,测试市场反应。第二层,深度授权类:启动与知名国货彩妆、文具、饮品品牌的联名洽谈,推出限定产品。”
“优先级要明确,”江烨指示,“轻周边快速上线,把控质量,设计要贴合剧集审美,宁可少而精。授权合作要筛选品牌调性相符的伙伴,联名产品要有诚意,不是简单贴标。长线内容不急于求成,但可以开始前期筹备和粉丝意向调研。苏瑾,你总协调,法务部跟进版权和合同细节。”
“第三点,反哺艺人与品牌。”江烨看向苏瑾和艺人经纪部门负责人,“林婉约等主演,现在热度正高,但后续发展是关键。不能过度消耗在同一个角色上,也不能盲目接戏消耗口碑。”
艺人经纪负责人早有准备:“我们为林婉约制定了短期和长期规划。短期,趁热打铁,安排她参加几个高质量、符合她清新形象的时尚杂志拍摄和品牌活动,巩固‘贝微微’带来的国民好感度,同时接触一些与贝微微类型有差异的、有挑战性的新剧本,谨慎选择下一部作品。对于配角,也会根据各自特点,规划合适的曝光和戏路。所有艺人的社交媒体运营,会由专业团队辅助,保持互动性和个人特质,避免过度商业化。”
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