夏集村的事情，再次给了李东沐启示：如果把精力都投入到处理日常矛盾中，那根本没有时间思考发展的事情，
“必须要从焦头烂额的事情中解脱出来，既要站在问题中看问题，又要跳出问题看问题，统筹处理好发展和稳定的关系。”
这是李东沐在乡镇主持工作之后，总结出来的经验。事实证明，这样做也是正确的。
农田水利建设如火如荼，州山镇的工作成效甚至得到了上级领导的赞赏和肯定。这让全镇上下干劲儿更加充足。李东沐也按照工程节点，给予资金保障和支持。
十二月的州山，气温已经降到了零度以下，人们也已经穿上了厚厚的羽绒服。
县政府会议室。2009年最后一次经济工作会正式召开。
“同志们，作为冲刺第四季度的最后一个月，重要程度不言而喻。按照县政府的既定目标，各乡镇目前完成的情况已经印发给各位。希望大家能够利用好最后一个月的时间，紧盯工作进度，圆满完成目标任务。”
“按照陈县长的安排，春节前将会召开一次年度经济工作总结暨招商引资表彰大会，请大家高度重视。”
任大鹏的讲话，让在座的乡镇领导们压力剧增。春节前后是干部人事动议的关键时期，县政府虽然没有人事推荐任命的权力，但是他们可以用实际工作来凸显干部的能力。
尽管总结和表彰起不到决定性的作用，但是倒数第一名的乡镇领导想要进步或者到重要岗位，即便是县委书记也要充分考虑一下。
看着手中的工作通报，李东沐也感受到了压力山大。
经济工作排名，主要看这几个大项工作。一是财政收入情况，二是招商引资情况，三是项目建设情况，四是产业发展。这四大块中，又分别对应着统计指标，比如地方生产总值、工业增加值、工业固定资产投资，人均可支配收入等核心指标。
李东沐看了一下，截至11月份，州山镇的综合排名是第三，最大短板是人均可支配收入和GDP增速。
这两项指标是硬指标，而且是增长难度较大的。比如人均可支配收入，最管用的办法，就是提升居民收入水平，而这种办法，就是要在民生保障和稳岗就业上狠下功夫。至于GDP增速，则更看重乡镇的综合实力，尤其是工业产业发展能力。
在通报中，综合排名前两位的，依然是城关镇和赵坝镇，州山镇是千年老三，而且距离赵坝镇还有一段距离，今年铁定是赶超无望了。
紧随州山镇后面的是大屯镇，这几年的发展势头非常迅猛，是州山镇保三争二道路上的强劲对手。让人惊喜的是隆腾镇，已经跃升到第五名了，看来充分吸收了主题实践活动的红利。
散会之后，任大鹏叫住了李东沐。
“东沐，到我办公室聊聊。”
来到办公室后，任大鹏便开门见山的说出了事情。
“东沐，州山镇今年的综合成绩应该会稳定在第三名的位次，不过受黄北国案件影响，经济工作先进单位和先进个人就没办法颁发给你们了。你心里知道就行了。”
“这些县长的关心关爱，今年是州山镇困难交加的一年，再加上我刚到不久，对工作了解的深度不够，回去之后，我会结合工作实际，前瞻谋划一下明年的发展思路，争取明年再上新台阶。”
听到李东沐的话后，任大鹏满意的点了点头。
“你能这么想，我就放心了。县政府对州山镇寄予厚望，希望能在你的带领下摆脱千年老三的称号。如果工作上有需要我帮忙的尽管来找我。”任大鹏说道。
李东沐和任大鹏的交集并不深，可以说是从产业集聚区事件开始之初才有了更多的联系。不过，在任大鹏压力最大的时候，李东沐也没少向陶阳为他邀功，因此，任大鹏对李东沐是有感激之情的。
离开政府大院后，李东沐没有回单位，而是直接前往了县财政局，因为他知道，年底前还有一次县级财政资金拨付的窗口，他要利用好这次机会，为安渡春节打好基础。
对很多乡镇的主要领导来说，争取资金也是工作能力的体现。因此，越到年底，财政局局长的工作就越繁忙。
在大多数地区，财政局局长人选并非专业性很强的人才，而是八面玲珑、左右逢源，贯彻领导意图的人。
来到财政局后，李东沐被眼前的一幕震惊了。
除了各乡镇的领导之外，还有一部分施工企业老板。
看到排成长龙的队伍，李东沐无奈的离开了财政局。不过离开之前，和侯超发了短信，约他晚上一起吃饭。
回到单位后，李东沐叫上党委副书记刘顺为和常务副镇长王子豪，三个人首先小范围的碰了一下意见，同时就经济工作荣誉问题进行了沟通。
“子豪、顺为，距2009年结束还有不足一个月的时间，一定要全面梳理县委县政府年度工作任务，对没有完成的任务一定要尽快告知我及分管领导，务必要在本月20日前全部完成。”
“同时，要对明年的经济工作进行谋划，要突破思想上的禁锢，我看了镇政府年初制定的工作谋划，感觉太过于保守。有句话讲的很好，谋其上者得其中，谋其中者得其下。只有想不到，没有干不到。所以，可以借鉴一下其他优秀乡镇的工作思路，大胆谋划。”
“另外，我们今年制定的保三争二目标，在出现极大困难的情况下，基本上算是完成。从经济工作通报中可以看出来，我们和赵坝镇的差距越来越小，只要有决心，想要超越也并非难事。所以明年我们要锚定保二争一的目标，确保经济发展实现大突破。”
听到李东沐的安排部署后，两位分管经济工作的领导充满了斗志，同时也充满了压力。
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