跟随着一丝不苟的“星尘-07”，林辰团队离开了泊位，踏入了星辰基地真正的核心区域。
眼前的景象再次刷新了他们的认知。这里没有冰冷的金属墙壁，也没有繁复的符文刻痕，整个空间仿佛是由流动的星光和数据洪流直接构成。无数柔和的光带在虚空中蜿蜒穿梭，勾勒出殿堂的轮廓，地面是如同镜面般光滑、倒映着星海的能量平面，踩上去泛起圈圈涟漪。空气中弥漫着精纯至极的星辰灵气，呼吸间都让人感觉修为在隐隐增长，但同时又带着一种图书馆般的绝对宁静，让人不敢高声语。
“星尘-07”将他们引至一片较为开阔的“星光广场”中央，便如同融化般消失在了光流之中。
紧接着，广场前方的星光如同幕布般向两侧拉开，一个更加凝实、更加威严、通体如同由纯净光水晶雕琢而成的人形光影缓缓浮现。它的“面容”依旧模糊，但周身散发的规则威压和智能等级，远非“星尘-07”可比。这便是基地的主控智能——“辉光”。
“欢迎，临时权限持有者，林辰，以及你的同伴。” “辉光”的声音比“星尘-07”更加浑厚，带着一种历经沧桑的沉稳，但同样缺乏情感波动，“你们通过了基础的准入核查，证明了具备一定的……应变能力与规则亲和度。”
它的“目光”（一种被注视的规则感）扫过众人，在林辰身上停留片刻，尤其是在他识海中的“镜心”和怀中的石碑碎片上感应了一下。
“你们为‘火种’而来。” “辉光”直接切入主题，“但‘火种’并非轻易可得之物。它既是希望，亦是责任。星辰文明最后的遗产，不会托付给心志不坚、理念不合之辈。”
来了！正戏开始了！众人心中一凛，以为要面临什么惊天动地的战斗或生死考验。
然而，“辉光”的下一句话，却让所有人差点闪了腰。
“首先，请阐述你们团队的核心价值观、未来五年的发展规划，以及获得‘火种’后，计划如何实现其价值的最大化，并预估可能带来的 KPI（关键绩效指标）提升。”
林辰：“？？？”
众人：“！！！”
核心价值观？五年规划？KPI？？？
这确定是上古星辰文明的传承考核，而不是某个跨宇宙公司的CEO面试现场吗？！
石磊掏了掏耳朵，瓮声问旁边的李奕：“李哥，它刚说啥？啥是……开屁爱？”
李奕嘴角抽搐，小声解释：“就是……业绩考核指标……”
慕容白感觉自己的古法世界观正在崩塌，他颤抖着声音问：“辉……辉光阁下，我等修行之人，追求大道，探索真理，这……这与凡俗商贾的绩效指标，有何关联？”
“辉光”的光影毫无波澜，平静地解释：“大道需践行，真理需应用。无目标、无规划、无衡量，何以证明你们能有效利用‘火种’，对抗‘归寂’，而非令明珠蒙尘，甚至资敌？请开始你们的陈述，计时开始。” 一个虚拟的沙漏光影在旁边开始流淌。
众人彻底懵了。这考核方式，也太……现代化了吧！
林辰深吸一口气，强迫自己冷静下来。他回想起“万象”理念，回想起一路走来的经历，组织了一下语言，开始“答辩”：
“我们的核心价值观，是‘万象归流，有容乃大’。旨在融合古法、科学、星辰、混沌等一切可用之力，探寻宇宙真理，守护秩序存在……”
他侃侃而谈，将“万象学派”的理念、目标，以及未来探索星海、联合诸天文明对抗“归寂之主”的构想大致阐述了一遍。说到激动处，甚至引动了“镜心”共鸣，周身有微弱的星辉流转，显得道韵盎然。
“……至于KPI，”林辰顿了顿，硬着头皮给出了一个尽可能量化的目标，“若得‘火种’，我们计划在三年内，初步解析其核心技术，提升团队整体实力一个大境界；五年内，建立至少三个稳定的跨位面盟友关系，并初步构建起针对‘噬道虫’及‘归寂低语’的有效防御体系……”
他一边说，旁边的李奕和慕容白赶紧用神识疯狂补充细节，石磊则负责挺直腰板，努力做出“我们很靠谱”的样子。葛朗台则小眼睛乱转，似乎在计算这“KPI”里有没有什么捞油水的机会。
“辉光”静静地听着，没有任何打断。直到林辰说完，沙漏也恰好流尽。
“理念阐述清晰，逻辑基本自洽。目标设定……略显乐观，但尚在可接受范围。” “辉光”做出了初步评价，让众人稍微松了口气。
但紧接着，它又抛出了第二个问题：“假设，你们获得‘火种’后，在一处关键战役中，遭遇无法力敌的‘归寂’造物。为了保护‘火种’不落入敌手，你们会选择将其彻底销毁，还是冒险携带其突围，哪怕可能导致全军覆没？请说明理由。”
这是一个经典的“电车难题”变种！
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！