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书海阁小说网 >> 意念奇点 >> 第100章 制度设计

她们三个的办公室在公司顶层,这一层还有一些行政人员在办公,这时候刚过上班时间,员工基本都到了,声音嘈杂起来,这也是这一层的常态。

听了秦佳玉的提议,罗娜笑着说道:“罗平也是相似的看法,他总觉得自己不缺钱,他很不情愿出现在公司股东名单上,总想着把股份都让出去,这次年终分红他都不想参加,我昨晚就在想,我们能不能模仿华为那样的机制,增加科研投入比重,把他的股份改成一个员工持股会的模式,把分红权用来激励员工!”

“他倒是够大方,不过咱们公司离开谁都行,就是还离不开他!别人都巴不得股份越多越好,他太与众不同了,一点都不想要!说出去都没人相信!”傅兰和罗平接触不多,只是感觉他很特别,没想到可以特别到这种程度。

“非常之人才有非常之事嘛,虽然世界上绝大多数人都摆脱不了名与利的羁绊,总有少数人愿意有更高的追求,这样的人往往很难成功,可是一旦成功,都会深刻影响整个世界!罗平现在就已经做到了,如果他当前的研究再取得突破,给世界带来的改变会更大!”秦佳玉对罗平的选择倒是不奇怪。

“我们都是俗人,放不下名和利,傅兰,年终绩效奖励和分红就按照先前商量的办,你做个详细计划,元旦过后实施;佳玉,你给林浅予安排办公室,负责和她对接的人和部门提前沟通好,联系符合咱们要求的咨询公司,咱们尽快定下来!”事情沟通的差不多,罗娜分配各自的任务。

三个人的早会结束,秦佳玉和傅兰回各自办公室,三人各自忙碌起来。

随着公司各部门人员逐步充实,招募了一批有实际经验的中层主管和员工进来,她们三个从早期的事务性工作中摆脱出来,更多的时间集中在重要事项的决策和处理,工作内容和一年前有了很大的改变。

实际工作最能锻炼人,一年的时间,她们三个从职场新人,迅速蜕变为高科技公司实际掌管者。

整个公司是她们从无到有的组建起来,对公司的熟悉弥补了她们经验不足的缺陷,论工作经验肯定不如那些多年摸爬滚打的职场老油条,正因为她们年轻没经验,没有经历职场挫折磨砺,心中还保留有很多理想主义情结,她们这样的学生占了过半数,公司的制度虽然不完善,仍然维持了一种良好的工作氛围。

超过九成的员工都来自一所学校,不是老师就是同学,大家天生多一分亲密感,还没有形成其他公司那些明显的山头派系,让公司整体得以高效率运转。

公司成立时间短暂,又一直处于高速发展状态,一些问题征兆还不明显,不等于不存在,她们都是工商管理学院的学生,算是正宗科班出身,当然能察觉到问题的存在。

在公司情况好的时候搭建起一套更完善的组织架构和激励机制,把问题消灭在萌芽状态,为以后公司发展打好基础,是她们三个的共识。

林浅予正式加入公司,以副总裁的职务负责面向个人消费者的产品线业务,当前主要的产品就是没上市的宠物机器狗,从研发到设计,再到生产、销售和售后服务,所有相关部门她都可以插手,她可以推荐或者招募相关人员辅助自己的工作,提升工作效率。

罗娜给了她很大的权限,算是三人以外第四个高管,可以参与公司大部分事务讨论,每天早上的三人会议变成四个人。

秦佳玉的工作效率很高,很快联系了三家企业管理咨询公司进行接触,邀请他们为公司组织架构、各部门人员绩效管理、产品研发流程等各各方面进行规范化的制度设计。

当然,她们最终只会选择一家合作,三家公司也需要竞争,初步方案更符合她们要求的咨询公司才能胜出。

元旦过后,三家公司的方案提交出来,经过一番对比后,她们放弃了两家国际知名咨询公司的方案,选择了一家名不见经传的小咨询公司合作。

大公司不缺乏业务,对她们的要求不够重视,提供的方案明显是套用模板修改后敷衍了事,小咨询公司只有十几个人,从老板到员工连夜加班做方案,做出来的方案当然更贴合她们的要求。

签订合作协议后,咨询公司十几个人全部搬到平方精密来办公,罗娜她们几个人,还有各个部门,生产工厂都有咨询公司的员工,负责研究她们公司的运转过程,员工的工作状态,帮助他们量体裁衣,设计公司的组织架构和激励机制。

公司制度的确立也不是一蹴而就,而是分步骤实施,合作期限为期一年,按照计划二零一四年底完成全部组织变动,根据实际效果再决定要不要继续合作。

原先只做学生的时候,罗娜她们还有寒假暑假可以休息,去年开始创业后,别说寒假暑假了,连周末休息都成了奢望。

普通员工周末可以休息,她们想要把工作做的更好,周末不可能安心的休息,休息也无非是逛街或者刷剧,总想着工作上的事情,做什么都不踏实,还不如继续工作,对于她们来说,没有紧急工作的时候,随时可以给自己放假休息。

有领导带头,员工们当然有很多人效仿,尤其是很多兼职的老师学生,周末和假期时间最多,他们的薪资除了研究成果外,工作时长也是重要的考量指标,整座大楼周末比平时反而人员更多一些。

跟她们几个相比,刚入学的大一新生石文芳就轻松了许多,她的功课也很多,课余时间还在自学编程相关的课程,这一切繁忙进入寒假都停了下来。

石文芳当然也是公司兼职员工,不过她的职务是罗娜的助理,没有固定的工作任务,这个身份让她可以了解任何一个研究组的工作,她感兴趣的项目都可以参与进去,方便她进行学习,有这个身份也可以给她提供很大便利,在学校里请假都方便许多。

本来罗娜想让石文芳假期到公司工作,提前学习专业知识,她觉得与其去公司,不如去罗平那里,于是放假后直接去了东皖。

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