但帝国娱乐推出的这个女团不一样，任何只要了解内幕的都清楚，这是近几年来代表着最高配置的，一万张专辑，这完全是小公司的推新人的标准。
眼下歌谣界男团女团如同大白菜的一样的冒出来，很多组合出道很久都不见得能卖这么多的专辑，但中型公司和大型公司除外。
就这点专辑的库存，明摆着等到时候让外界看公司的笑话。
宋基范知道李贤哲对这个组合花费了多大的心思，而且是由两家公司组成的女团。
现在公司还没有开放专辑预定渠道，少数到时候下单会五万张以上，甚至更多，这也依据还是从九个成员加在一起的粉丝人数得到的。
“一万张太少了，帝国娱乐的第一个女团，是开拓者，对我们来说是最重要的环节，马虎不得。
更何况里面有S..M的人，有我们自己的人，还有YG的人，过半成员在节目开始之前就小有名气。
会议结束后跟工厂那边增加订单，现在三大社推出的新人组合，专辑预定量都不止这个数目，千万别让外界看低我们。”
会议结束后，宋基范和李贤奎留在会议室里互相看着彼此，这样的一次会议，也别指望能得出什么像样的成果，最多是针对各个部门的进程进行指挥审查。
“一万张订单，会长在美国要是知道了，不知道会不会气死，看样子这些新招进来的学生，一个个也只是纸上谈兵，执行起来差了点。”
李贤奎无奈的摇了摇头，手下的人眼光注定跟高层是有差别的。
眼下公司里的职员们真正参与过女团策划的人注定只是少部分，大部分都是新的不能再新，当然他也理解宋基范想要培养出一批属于帝国娱乐的骨干，而不是从其他公办公司跳槽过来的。
这群人本身就自带“不稳定性”因素，能够从别的公司过来，就一定能够从帝国娱乐再跳到其他的公司。
“听说贤哲计划在《MixColor》结束后启动新节目计划...也是关于选秀的？”
“是....最初我也被会长的这个企划所惊到，目前私下和我们结果的很多家公司，都对这个企划十分感兴趣。
只是针对于节目结束后的初到人数，还有活动的合约利益分成，每家都有着不同的想法，总的来说，虽然是在持观望的态度，但一旦公布之后，报名参加的公司应该会超过三十家...”
三十家，大公司都有自己的训练和选拔制度，并且本着大公司的骄傲自然不会报名参加他人举办的选秀节目，至于小公司就不一定了。
每年出道的男团女团当中，有三分之二的艺人是来自小型公司。
在没有好的宣传途径，优秀的制作人参与制作专辑注定就只能沦为大公司组合的炮灰。
最后若是连上节目的机会都没有的话，就只能乖乖的等着公司破产或者组合解散。
若是以宋基范说的三十家为标准，每家最少的派出一个练习生参加，最多的不封顶，可能是五六个，也可能是十几个，最终起码有百人不止。
看着李贤奎镜片下闪闪发光的双眼，宋基范微微笑了笑。
“所以说，现在不过是缺少一个爆点而已，等到新女团正式出道后，整个韩国歌谣界都将是我们的声音，不知道主打曲李理事有没有听过？”
“你说的是方时赫PD制作的那首吧？一开始我还惊讶这样强烈风格的音乐让一群柔弱的女孩子去跳会不会有些不合适，不过在看了她们的舞蹈练习视频后便改变了这个想法。”
论在音乐上的天赋和敏锐，李贤奎自认为不如他的那个弟弟，在S..M他只是参与过一些歌曲的填词，而他那个弟弟却是可以独立包办词曲，这样的天赋在小的时候便被发现了。
方时赫虽然是圈内颇有名气的制作人，但所写的歌曲捧红的都是男艺人站很大比例。
结合Bighit之前推出过一个女团后来出现大事故的经历，可以说方时赫是压力满满，主打曲也是代表着他的自尊心了。
“是有点，不过既然是充斥着power节奏的，按照会长指定的GirlCrush，就算要走，也要是不同于MissA和4Mintue。”
两人从会议室出来后，正好撞上了一位前来汇报工作的公关部职员。
“社长，漫威的官方已经放出消息了...除此之外，会长在美国的游戏公司也被首尔的媒体挖了出来.....”
游戏公司？宋基范眼里闪过一抹奇色，从经纪公司跨越到游戏产业，这种例子并不算稀奇。
就像之前的S..M和JYP就制作过一款明星养成类的游戏（与现实时间不一致），不过那种游戏只是针对粉丝，受众群体和一般的手游不太一样。
即便如此，能够和自家粉丝更加亲密的接触，这些养成类游戏也是得到了粉丝的强烈支持，虽然明星养成这种东西在RB早就出现。
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