季子强坐在车上的时候，静静的笑了起来。
可以说，这算是一个意外的收获，本来季子强不过是想通过自己留给杭副市长和杨喻义一个破绽来搬掉杭副市长这个无用的废物，但现在没想到苏良世也钻了进来，季子强当然要照单全收了。
不过季子强想，这件事情的发酵期可能还有几天，自己可不能闲着等结果，该干什么就干什么，工作还有一大堆呢。
第二天秘书小刘把关于金新机械厂的材料送了回来，随同送上来的，还有一份整理得很好的综合材料，季子强翻看了一下，看到综合材料字迹工整，再看看小刘两眼微红，知道他一定是连夜加班赶出来的，就说道：“小刘，辛苦你了，我看这样，今天早上可能没有什么太多的事情，你就回家休息一下吧。”
小刘心中很是感激季子强的关怀，但他说什么也不回去，自己的工作能得到季子强的赞许，这比做什么都快乐。
上午的时间，季子强又听了几个单位的汇报，处理了几件小事，下午在一个领导会议上，季子强提出了最近自己设想已久的一个关于经营企业的观点，在北江市干部中间引起了不小的震动。
按季子强的设想，北江市的很多企业都存在各种不同的危机，要解决这个问题，单单靠出让土地，或者关停，收购是不能解决问题的，每个企业都有各自不同的特性，只有完全理解他们的长出和优势之后，才能更好的改变这些企业的根本状况，要让每一个企业都看到危机，并找到自己的优势和劣势，但如何来完成这个构想，按季子强的说法，那就是政府和市委成立一个联合小组，专门接待并汇聚所有企业职工反应的问题，以便有针对性的做出调整。
季子强相信，群众的力量是巨大的，如果市委和政府仅凭听取企业领导的那一点点的，甚至是片面的汇报，就制定出改革方案，这显然是存在很多问题，要发动群众，让他们提出各自的观点，这样才能彻底弄清楚企业存在的问题。
但这个想法季子强刚刚说出，就受到了一些人的抵制，特别是政府方面以杨喻义为代表的部分领导都很不以为然，杨喻义说：“季书记，我们理解你这个想法，可是书记你要知道，本来企业的职工没事都想给政府找点事情闹闹，你现在还专门成立这样一个机构让他们来闹，最后恐怕会引起很多连锁的反应。”
季子强弹了一下手中香烟上面的烟灰，说：“杨市长的这个担忧也有一定的道理，企业职工这些年来是有很多牢骚和不满，但我们不要忘记，堵不是最终的办法，只有疏导才能解决问题，并且我也相信，只要我们是真心实意的为企业，为职工们着想，他们也是通情达理的。”
会议上很多人都发表了自己的看法，不过还是有一部分人有点担心，这些年来，政府部门最怕的就是群众上访和聚会，季子强自然也是理解他们这个担忧，但季子强的心意已决，所以就算有一点反对的声音，最后还是没能阻挡季子强的决定。
在这个会上，季子强就让岳副市长和政府，市委的两个秘书长牵头，发改委作为主要实体部门接待和整理企业职工的意见和建议，并在整理之后，提出联合小组的建议，以便大家研究。
季子强做出了决定，别人都不好在会上多说什么了，就连杨喻义，也只能在心中暗自骂上几句，他觉得季子强的手也太长了一点，本来企业改革是政府的事情，你一个书记乱掺合什么呢？
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